Radio Cadena Agramonte emisiora de Camagüey
Florida, 18 septembre - Les travailleurs et dirigeants de l’Hôpital Pédiatrique Leopoldo Rey Sampayo dans la municipalité de Florida ont exprimé leur regret face à la perte systématique de ressources humaines due à l’exode de professionnels et d’autres catégories d’emplois vers de nouvelles formes de gestion économique non étatique et d’autres destinations.
« C’est une concurrence déloyale où les besoins familiaux, domestiques et personnels imposés par l’inflation, associés à des salaires attractifs dans le secteur privé, ont saigné à blanc le personnel des institutions de santé », ont souligné plusieurs participants à la consultation sur le projet de nouveau Code du Travail, en particulier en ce qui concerne le travail pluri-employé, le recrutement de ressources humaines et les paiements extraordinaires basés sur la performance de chaque journée de travail.
L’Hôpital Pédiatrique de Florida compte aujourd’hui plus de 160 postes vacants, principalement dans le secteur des services, et propose des emplois visant à attirer le plus de professionnels, techniciens ou experts en santé possible.
Malgré la complexité de la situation, les membres du Conseil de Direction et le reste des employés de différentes catégories de cette institution redoublent d’efforts chaque jour, écrivant des pages de dévouement, d’humanisme, de sentiment d’appartenance et de sacrifice en faveur du bien-être et de la réhabilitation des enfants et des patients atteints d’insuffisance rénale chronique terminale. (Texte et photo: Radio Florida)
