Minas, Camagüey, 19 septembre - La Direction Générale de l’Éducation à Minas a tenu un échange enrichissant autour du projet de Code du Travail.
La discussion s’est caractérisée par un esprit de consensus et de collaboration entre les participants, qui ont abordé différents thèmes liés aux conditions de travail actuelles et aux besoins du secteur.
À la rencontre ont participé, en plus de cadres et de travailleurs, Merlys García Rodríguez, spécialiste senior de l’Organe de Travail, et Gelsy Miranda González, représentante de la Centrale des Travailleurs de Cuba (CTC).
Parmi les sujets principaux, il a été réaffirmé l’intention de maintenir l’âge de la retraite en vigueur et de réduire les exigences pour l’accomplissement du travail social.
L’importance du télétravail a également été évoquée, ainsi que les dispositions concernant les congés sans solde, qui pourraient être rémunérés dans les cas de familles à haut niveau de vulnérabilité. De plus, l’âge minimum de 18 ans pour entrer dans le monde du travail a été confirmé.
Au cours du dialogue, la nécessité pour les institutions d’élaborer leurs propres règlements internes, adaptés à leurs particularités, a été mise en avant, tout comme l’importance de réguler le pluri-emploi.
Par ailleurs, les contrats à durée indéterminée ont été défendus comme une garantie fondamentale pour les travailleurs. Le débat a reflété l’engagement des éducateurs envers l’amélioration d’une législation du travail qui renforce le rôle des syndicats et promeut la justice sociale.
Cet espace participatif a réaffirmé la valeur du dialogue collectif comme outil pour bâtir une société plus juste et équitable. (Texte et photo: Roilán Pérez Agüero/La Voz del Bayatabo, Minas)