Por Tay Toscano Jerez/Radio Cadena Agramonte.
Concluyó en todo el país el análisis del Anteproyecto de Ley de Código de Trabajo, en un proceso que se extendió desde el 20 de julio hasta el 15 de octubre del actual 2013. Prácticamente en todas las secciones sindicales del país se aportaron sugerencias, modificaciones o supresiones a la propuesta de documento presentada.
No comparto ninguna novedad, si tenemos en cuenta que dicho proceso fue reseñado ampliamente por los diversos medios de prensa del país; también de la provincia de Camagüey; sin embargo quiero detenerme en el marcado carácter democrático de ese examen que nos permitirá contar con un Código de Trabajo atemperado a la realidad actual, signada por las transformaciones económicas implementadas a raíz de los acuerdos del VI Congreso del Partido Comunista de Cuba, las cuales también deben tener una respuesta en materia laboral.
Mientras en otras regiones del mundo las leyes se aprueban desoyendo la voluntad de las mayorías, en Cuba la Nueva Ley de Código de Trabajo, llegará a la aprobación de los 612 diputados de la Asamblea Nacional del Poder Popular (ANPP) con las opiniones de poco más de los dos millones de trabajadores que tomaron parte en las 69 056 asambleas efectuadas. Incluso los colaboradores cubanos en el exterior tuvieron la posibilidad de aportar sus criterios en directo. Además, se tuvieron en cuenta las cartas y correos electrónicos que llegaron al periódico Trabajadores y al grupo de trabajo creado al efecto.
Concebido para defender los intereses de los trabajadores y de la Revolución, sin cuya obra ningún derecho laboral sería posible, el nuevo Código de Trabajo ha sido analizado detalladamente para presentar una propuesta final que en su articulado responda, a las principales inquietudes y criterios de los trabajadores, partiendo del principio de que todas las opiniones vertidas son tenidas en cuenta.
Temas tan recurrentes como el salario y su vínculo con la productividad del trabajo, las condiciones laborales y la disciplina fueron valoradas en todos los encuentros de los centros laborales; también en los efectuados por los diputados al Parlamento en encuentros territoriales. De manera que cuando, en el segundo período ordinario de sesiones de la ANPP quede aprobado el documento, estará la voz y el voto de la masa trabajadora en el país.
Ahora corresponde a la comisión encargada elaborar el documento final, que será sometido a la consideración de la ANPP; en esta parte del proceso devienen referentes principales todo lo aportado en reuniones diáfanas, tranquilas, serenas, protagonizadas por los trabajadores y los diputados, que a fin de cuenta son el pueblo mismo.
Comparto otras estadísticas: en Camagüey, por ejemplo, se realizaron 4 328 asambleas y en ellas tomaron parte 164 478 trabajadores. De esas citas se derivaron 13 701 propuestas.
Estos datos me permiten reafirmar que, sin dudas, el análisis del Anteproyecto de Ley de Código de Trabajo es una muestra de la amplia democracia que caracteriza al sistema de Gobierno en Cuba. (Foto: Archivo.)
