Radio Cadena Agramonte emisiora de Camagüey
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Minas, Camagüey, 19 sep.- La Dirección General de Educación en Minas, se llevó a cabo un enriquecedor intercambio en torno al anteproyecto del Código de Trabajo.
La discusión se caracterizó por un espíritu de consenso y colaboración entre los participantes, quienes abordaron diversos temas relacionados con las condiciones laborales actuales y las necesidades del sector.
En el encuentro participaron, además de cuadros y trabajadores, Merlys García Rodríguez, especialista superior del Órgano de Trabajo, y Gelsy Miranda González, representante de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC).
Entre los temas principales, se reafirmó la intención de mantener la edad de jubilación vigente y reducir los requisitos para el cumplimiento del trabajo social.
También se abordó la importancia del teletrabajo o trabajo a distancia, así como las disposiciones sobre la licencia sin sueldo, la cual podría ser remunerada en casos de familias con alto nivel de vulnerabilidad. Asimismo, se ratificó la edad mínima de 18 años para el ingreso al empleo.
Durante el diálogo, se destacó la necesidad de que las instituciones elaboren sus propios reglamentos internos, ajustados a sus particularidades, y se subrayó la importancia de regular el pluriempleo.
Además, se defendieron los contratos indefinidos como una garantía fundamental para los trabajadores. El debate reflejó el compromiso de los educadores con el perfeccionamiento de una legislación laboral que fortalezca el papel del Sindicato y promueva la justicia laboral.
Este espacio participativo reafirmó el valor del diálogo colectivo como herramienta para construir una sociedad más justa y equitativa. (Texto y foto: Roilán Pérez Agüero/La Voz del Bayatabo, Minas)
